![Οι διοικήσεις κάποιων Τραπεζών δεν παραχωρούν την ετήσια προσαύξηση που αναλογεί, λέει ο ΓΓ της ΕΤΥΚ Οι διοικήσεις κάποιων Τραπεζών δεν παραχωρούν την ετήσια προσαύξηση που αναλογεί, λέει ο ΓΓ της ΕΤΥΚ](https://financialnews.com.cy/wp-content/uploads/2021/06/ETYK.jpg)
Οι διοικήσεις κάποιων Τραπεζών δεν παραχωρούν στους συναδέλφους την ετήσια προσαύξηση που τους αναλογεί με βάση τη μισθολογική τους κλίμακα, δήλωσε ο Γενικός Γραμματέας της ΕΤΥΚ Ανδρέας Παναγιώτου, μιλώντας από το βήμα του 53ου Τακτικού Παγκύπριου Συνεδρίου της Οργάνωσης.
«Η ενέργεια αυτή, συνιστά εκτός από παραβίαση των υφιστάμενων συμφωνιών, παραβίαση του νόμου για την προστασία των μισθών, συνεπώς τα μέλη των Διοικητικών Συμβουλίων των Τραπεζών αυτών, έχουν και προσωπικές νομικές ευθύνες, γι’ αυτό το λόγο οφείλουν να τηρήσουν τις συμβατικές αλλά και τις νομικές τους υποχρεώσεις, για αποφυγή άσκοπων και επιζήμιων αντιπαραθέσεων», πρόσθεσε.
Από την άλλη, σύμφωνα με ανακοίνωση της ΕΤΥΚ, ο Επίτιμος Πρόεδρος της Οργάνωσης, Λοΐζος Χατζηκωστής ανέφερε ότι παρόλο που είχε επιτευχθεί συμφωνία για την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης «μετά από σκληρές και πολύμηνες διαπραγματεύσεις, η Ελληνική Τράπεζα υπαναχώρησε τορπιλίζοντας την όλη προσπάθεια».
«Δυστυχώς, η Διοίκηση της Ελληνικής λειτουργεί κοντόφθαλμα σε ό,τι αφορά τα εργασιακά θέματα, αφού προκειμένου να εξοικονομήσει, εις βάρος των ωφελημάτων του προσωπικού της, αμελητέα ποσά, στην πράξη παγιώνει με τις ενέργειές της το διαχωρισμό των συναδέλφων με μακροχρόνιες αρνητικές συνέπειες για την ίδια την Τράπεζα», ανέφερε ο κ. Χατζηκωστή, προσθέτοντας ότι «τόσο η υπαναχώρηση στο θέμα της Σύμβασης όσο και η πρόσφατη απόφασή της για το θέμα της παραχώρησης της ετήσιας προσαύξησης, έχουν διχάσει το προσωπικό και το έχουν αποξενώσει από τη Διοίκηση του».
Ανέφερε ότι η ΕΤΥΚ θα πετύχει τους στόχους της και «οι συνάδελφοι θα κερδίσουν αυτά που τους αναλογούν γι’ αυτό δεν πρέπει να ανησυχούν», προσθέτοντας όμως ότι «αυτό που θα μείνει θα είναι η απογοήτευση και η απαξίωση του προσωπικού προς τη Διοίκηση του, η οποία κοντόφθαλμα, επιδιώκει το διαχωρισμό των συναδέλφων, χωρίς να αναλογίζεται το τεράστιο πρόβλημα που αυτό θα δημιουργήσει στην Τράπεζα».
Αναφορικά με τις διαπραγματεύσεις της Οργάνωσης με την Τράπεζα Κύπρου για το θέμα της ανανέωσης της Συλλογικής Σύμβασης, ο κ. Χατζηκωστή είπε ότι οι βρίσκονται σε προχωρημένο στάδιο και ότι πέραν από το θέμα αυτό, «σε προχωρημένο στάδιο βρίσκονται και οι συζητήσεις μας με τη Διοίκηση της Τράπεζας Κύπρου για την υλοποίηση από πλευράς Τράπεζας της πρόνοιας των υφιστάμενων συμφωνιών για την συμπλήρωση των κενών θέσεων στην Οργανική της Διάρθρωση (προαγωγές/αναβαθμίσεις)».
Εξάλλου, στην Ομιλία του ο Γενικός Γραμματέας της ΕΤΥΚ Ανδρέας Παναγιώτου αναφέρθηκε επίσης στο πρόβλημα που αντιμετωπίζουν όλες οι Τράπεζες, αυτό των μη εξυπηρετούμενων δανείων και στις επιδιώξεις τους για πωλήσεις πακέτων τέτοιων δανείων σε τρίτους, εξυγιαίνοντας με αυτό τον τρόπο το χαρτοφυλάκιο τους.
Ο κ. Παναγιώτου είπε ότι «η ΕΤΥΚ σε όλες αυτές τις περιπτώσεις, φρόντισε να κατοχυρώσει πλήρως τους επηρεαζόμενους συναδέλφους, μέσα από συμφωνίες που υπογράφει με τις επηρεαζόμενες Τράπεζες αλλά και τις Εταιρείες που αγοράζουν τα δάνεια».
«Με τον ίδιο τρόπο θα χειριστεί και θα κατοχυρώσει τους συναδέλφους σε οποιαδήποτε παρόμοια μελλοντική περίπτωση», κατέληξε.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση, οι εργασίες του Συνεδρίου συνεχίσθηκαν με την έγκριση ψηφισμάτων, της έκθεσης δράσης του Διοικητικού Συμβουλίου, της οικονομικής έκθεσης της ΕΤΥΚ και της έκθεσης των Ελεγκτών.
Στο τέλος του συνεδρίου έγιναν εκλογές για ανάδειξη νέου Διοικητικού Συμβουλίου.